働きやすさのQ＆A

Q：残業はありますか？

A：残業はほぼありません。あっても月に0～3時間以内なので、仕事終わりのプライベートな時間や家庭での時間もしっかりと確保でき、無理なく長く活躍し続けられる環境が整っています。

Q：アパレル未経験でも大丈夫ですか？

A：大歓迎です。着物の知識がない方や他業種からの転職者も多数活躍中。一人ひとりのペースに合わせた研修があり、経験豊富なベテラン社員が手厚くサポートするので安心して始められます。

Q：販売ノルマはありますか？

A：売上ノルマはありません。無理なく自分のペースで接客をスタートできます。当店が最も大切にしているのは、一度きりではなく「お客様との関係づくり」にじっくり取り組むことです。

Q：お休みはしっかり取れますか？

A：週休2日制（シフト制／月間8日休）です。有給休暇はもちろん、年末年始や慶弔、病気休暇、産前・産後、育児や介護休暇などの各種休暇制度も充実しており、プライベートを大切にできます。

Q：年齢や中途入社のハンデはありますか？

A：一切ありません。30代から50代のミドル・中高年層が多数活躍しています。家事や子育てと両立しているスタッフも大勢おり、お互いに支え合うチームワーク抜群の風通しが良い社風です。

Q：転居を伴う転勤はありますか？

A：地域限定という働き方があり、転居を伴う異動はありません。家族の都合に合わせた土地で長く活躍できます。また、将来的に店舗異動のある正社員を目指すことも可能です。

Q：キャリアアップは可能ですか？

A：年齢に関係なく、やる気次第でどんどんキャリアアップできます。入社後は販売から経験し、地域限定から限定なし正社員、さらには3年以内をめどに売場責任者（管理職）を目指すことも可能です。

Q：頑張りは評価されますか？

A：毎年社員総会があり、売上だけでなく、新人賞、勤続年数、育成への貢献など幅広い表彰項目があります。様々な角度から社員一人ひとりの良いところを評価し、伸ばしていける風土があります。

Q：賞与や退職金制度はありますか？

A：賞与は年2回、昇給は年1回あります。また、正社員転換後に3年以上勤務した方を対象とした退職金制度やお得に商品を購入できる社員割引制度、各種社会保険など待遇面も充実しています。

Q：正社員になれますか？

A：今までに中途入社した方の9割が正社員へと登用されています。試用期間（3か月・有期契約社員）はありますが条件は同じです。在籍年数の平均も長く、安定して長く働ける環境です。